الدخول إلى سوق العمل

لا يمكن الإجابة بشكل بسيط وسريع عن من يحق له العمل والوقت الذي يمكنه العمل فيه ونوع العمل الذي يمكن القيام به. لكن الملف المجهز للتنزيل بعنوان "دخول اللاجئين إلى سوق العمل" [Arbeitsmarktzugang für Flüchtlinge] يحتوي على 56 صفحة يمكن مطالعتها ومعرفة كل حالة والوضع الذي يمكن فيه مزاولة العمل. وبشكل عام يمكن القول: من المهم أن يتمكن اللاجئون من الوصول غلى سوق العمل ودخوله بأسرع وقت ممكن، ليس فقط حتى يحدث اندماج لهم، ولكن أيضاً من أجل أن يصل اللاجئون أنفسهم على الرضا والسعادة وبالتالي يتمكنون بأسرع وقت ممكن من كسب قوتهم وتوفير إعاشتهم من عملهم الشخصي بشكل مستقل. ومن السهل بشكل نسبي إتمام تدريب عملي بقصد التعارف دون مقابل أو البدء في تدريب مهني عملي لتعلم حرفة. لكن لا يُسمح بأداء عمل مقابل أجر مالي إلا بعد مرور ثلاثة شهور على الأقل وبشرط الحصول على التصريح اللازم للعمل. وفي البداية يتم التأكد من كون هذه الوظيفة لا يمكن أن يقوم بها مواطن من الإتحاد الأوروبي. ويُطلق على هذه العملية في اللغة المتخصصة مصطلح شرط الأفضلية في الحصول على وظيفة. إذا كان هناك إنسان متواجد في شنيفردينجن منذ 15 شهراً أو أكثر فيجب الموافقة على العمل، ولا يتم في هذه الحالة التأكد من كون هناك مواطن من الإتحاد الأوروبي يمكنه القيام بالعمل أم لا.

وعلى حسب نوع تصريح الإقامة الممنوح يتم تحديد نوع العمل الذي يمكن القيام به. وللمزيد عن نوع تصاريح الإقامة المختلفة يرجى الاطلاع على الصفحة التالية التي تناولتها حقاً بشكل جيد ومفصل: Fragen und Antworten zum Aufenthaltsstatus und zum Zugang zur Berufsausbildung.pdf
[أسئلة وأجوبة عن حالة الإقامة والحصول على تأهيل مهني]